qué os parece esta reordenación? (pág 12 o 13 del doc. de Xavi sobre I y C.)

grados de  iniciativa
0.  Actúa en el ámbito de sus atribuciones,
    sin tener necesidad de que alguien se lo pida. 

1.  Se anticipa a los problemas, buscando y tomando
     todas las medidas necesarias a su alcance para resolverlos.

2.  Se implica personalmente en superar las dificultades y
     en encontrar soluciones para que el trabajo se realice.
     Comprende las adversidades y muestra perseverancia en superar
     los obstáculos que ponen a prueba la iniciativa.

3.  Anima a los demás a actuar. Crea oportunidades y trata de que
    afloren problemas desapercibidos por los demás.
    Fomenta entre su equipo comportamientos orientados a la acción.

4.  Emprende actuaciones a largo plazo para incidir sobre los acontecimientos
     y crear oportunidades. Utiliza la experiencia pasada para evitar o prever
     posibles consecuencias de las iniciativas tomadas en otras entidades y
     empresas.

grados de creatividad
0.   Aporta voluntariamente nuevas  sugerencias positivas
      relacionadas con su  trabajo o servicio desarrollado.

1.  Altera costumbres suscitando y proponiendo nuevas ideas y soluciones. 
	1.1 Con una gran apertura de espíritu.

2.  Anima a los demás a desarrollar y poner a prueba nuevas ideas,
     métodos o procesos.

3.  Valora y reconoce la creatividad de los demás.

4.  Procura que las nuevas ideas, métodos y procesos sean útiles
     para la entidad y sector en el que se trabaje (actúa creativamente),
	4.1	y para la sociedad, el ecosistema, etc.